سلام , به سایت پایان نامه دات کام خوش آمدید
  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

  • در انجام پایان نامه خود مشکل دارید؟نمیتوانید موضوع جدید انتخاب کنید؟برای نوشتن پروپوزال وقت کافی ندارید؟با ما تماس بگیرید بهترین متخصصان را برای انجام کار شما در اختیار داریم...

اعتماد کنید :

» سیستم حقوق و دستمزد شرکت بازرگانی

توسط: pardazesh در 4-05-1395, 09:38 | دسته: کارآموزی,کارورزی,کارآفرینی | تعداد بازدید : 594

اگر احياناً از نيروهاي انساني يك سازمان سوال شود كه چرا كار مي كنند ، احتمالاً آنها دلايل مادي و معنوي گوناگوني را براي پاسخ به اين سوال مطرح مي نمايند كه يك از آن دلائل ممكن است كسب درآمد باشد . حتي افراديكه انگيزه هاي گوناگون معنوي از كار را مطرح مي نمايند . كسب درآمد و دريافت حقوق و دستمزد مناسب و عادلانه را در مقايسه با همكاران خود اعم از داخل و خارج سازمان ، امري مهم براي زندگي خويش تلقي مي نمايند .
بنابراين حقوق و دستمزد در واقع چيزي بيشتر از ارضاي نيازهاي زندگي كاركنان را در بردارد و در طرز سلوك و رفتار نيروهاي انساني در محيط كار ، خانواده و اجتماع اثرات عميقي را به جاي خواهد گذاشت و عدم توجه به آن ، معنويات و اصول اخلاقي جامعه را هم تحت الشعاع خود قرار خواهد داد . اگر قدري تامل كنيم در مي يابيم كه بسياري از رفتارهاي نابهنجار در محيط خانواده ، اجتماع و بالاخص محيط كار ممكن است ريشه در حقوق و دستمزد و يا درآمدن نهاداشته باشد . ولي به طريق ديگري ظاهر مي گردد .
و اينها ريشه در عدم توجه مديران به مسئله حقوق و دستمزد عاملان كار داشته باشد.

 

82صفحه فایل ورد ( Word) فونت 14 منابع  دارد قیمت 8000 تومان 

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 


1
0
مشاهده و دریافت

» سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت

توسط: pardazesh در 18-04-1394, 13:41 | دسته: حسابداری | تعداد بازدید : 1231
سیستم حقوق و دستمزد یک شرکت
تعاريف و مفاهيم كلي حقوق و دستمزد

اصطلاحات بسياري در خصوص و دستمزد وجود دارد كه به تناسب بحث مورد نظر به بيان برخي از آنها مي پردازيم .

دستمزد : مبلغ خالصي است كه به صورت وجوه نقدي ، غيرنقدي و يا مجموع آنها به كارگر پرداخت مي شود كه اين مبلغ ممكن است در مقابل ساعت كار و روزكاري و يا ميزان مشخصي از كار پرداخت شود .

حقوق : مبلغ خالصي است كه به كارمند در مقابل كار فكري ، جسمي و يا تركيبي از فعاليتهاي فكري ، جسمي بصورت ماهانه و يا سالانه پرداخت مي گردد .

مزايا : كليه امتيازاتي از قبيل كمك هاي نقد و غيرنقدي ، مدد معاش ، مرخصي ، بيمه و غيره است كه مستقيماً ارتباط باارزش شغل و سيستم هاي معمول تعيين حقوق و دستمزد ندارد و اضافه بر حقوق و دستمزد پرداخت مي شود .

 

 80 صفحه فونت 14 فایل ورد منابع دارد قیمت: 6900تومان

 

پس از پرداخت آنلاین میتوانید فایل کامل این پروژه را دانلود کنید

 اگر مطلب مورد نظر خود را در این سایت پیدا نکردید میتوانید از قسمت سفارش پروژه جدید کار تحقیقی خود را به ما سفارش دهید


1
0
مشاهده و دریافت
جدیدترین مطالب
پربازدیدترین مطالب
آمار سایت
آمار مطالب یک ساعت پیش: 0
امروز: 0
این ماه: 0
کل: 3100
کل نظرات: 232
آمار کاربران یک ساعت پیش: 0
امروز: 0
این ماه: 0
کل: 252
بن شدگان: 1
جدیدترین عضو: Qurbanalipuya

                                                                                                                         

تبادل لینک خودکار
Taktaz Group

Powered By Taktaz Group. Google+